KEY ACCOUNT MANAGER/KA – HR systém VEMA

Proč by tě tahle pozice měla zajímat

Chceš pracovat s klíčovými zákazníky, rozumíš HR procesům a baví tě rozvíjet dlouhodobé obchodní vztahy? V této roli propojíš znalost HR prostředí, obchodní přístup a práci s personálním systémem, který využívají organizace napříč různými obory.

Staneš se partnerem pro klíčové zákazníky

Budeš dlouhodobě rozvíjet vztahy se strategickými zákazníky a podílet se na jejich spokojenosti i dalším rozvoji spolupráce.

Získáš přehled o fungování HR ve firmách

Poznáš HR procesy středních a velkých organizací napříč různými obory a budeš rozumět jejich specifickým potřebám.

Budeš rozvíjet obchodní příležitosti

Dostaneš prostor identifikovat nové příležitosti, představovat zákazníkům novinky v systému a rozšiřovat spolupráci.

Budeš pracovat s etablovaným HR systémem

HR systém Vema podporuje každodenní práci HR týmů i managementu a má přímý dopad na fungování organizací.

Uvidíš výsledky své práce

Budeš přímo ovlivňovat rozvoj zákazníků i obchodních příležitostí ve svěřeném portfoliu.

Co budeš určitě potřebovat

Praxi v oblasti HR (např. HR manažer, HR Business Partner nebo seniorní personalista)
Zkušenost s HR systémy nebo jejich zaváděním a rozvojem
Zájem o obchod a budování dlouhodobých vztahů se zákazníky
Schopnost jednat s HR managementem a porozumět jejich potřebám
Proaktivní přístup k rozvoji spolupráce a identifikaci obchodních příležitostí
Výborné komunikační a prezentační dovednosti
Samostatnost, odpovědnost a schopnost pečovat o svěřené portfolio zákazníků
Zkušenost s péčí o zákazníky nebo rozvojem vztahů výhodou
Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat za klienty v rámci regionu Čech
Angličtinu minimálně na úrovni B2

Náplň tvé práce trochu víc technicky

Péče o svěřené klíčové zákazníky HR systému a rozvoj dlouhodobé spolupráce
Pravidelná komunikace se zákazníky o jejich potřebách a spokojenosti
Tvorba individuálních obchodních plánů pro přidělené zákazníky
Identifikace příležitostí pro cross-selling a up-selling
Vyjednávání obchodních podmínek a příprava smluvních podkladů
Analýza obchodních výsledků, příprava reportů a forecastů
Sledování trendů v oblasti HR a předávání podnětů pro rozvoj produktu
Reprezentace společnosti při jednáních a odborných akcích

U nás získáš

Reálný vliv na výsledky své práce a možnost sledovat jejich dopad v praxi
Prostor převzít odpovědnost za svěřené portfolio zákazníků
Neomezenou dovolenou a zdravotní volno
Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
Stravenkový paušál
Cafeterii Benefit Plus
MultiSport kartu
Penzijní připojištění
Firemní vzdělávání
Další volitelné zaměstnanecké výhody

Cafeterie

Zdravotní volno

Firemní vzdělávání

Neomezená dovolená

Karta MultiSport

Stravenkový paušál

Flexibilní pracovní doba

Home office

Nahlédni k nám do týmu

V roce 1990 se z dobrého nápadu zrodila jedna kancelář. Ten nápad byl však tak dobrý a komerčně úspěšný, že se musely připojit další a další kanceláře, až z toho byl „celý barák“ s pobočkou na Slovensku.

Dnes je Vema součástí Seyforu a předním tvůrcem a dodavatelem personálních softwarů. Celou dobu Vema rostla a nabírala sílu právě tím, že ji tvořili srdcaři, kteří byli tvůrčí, nesvázáni a svobodní. A ti svůj postoj k firmě přirozeně předávali svým pokračovatelům. Dnes se tato kultura stále odráží v mnohých z nás – mimochodem – v našem managementu jsou s námi stále někteří, kteří Vemu zakládali. Držíme spolu, máme rádi svobodu, grilujeme, jezdíme na kola a na lyžovačku. Jsme prostě vemáci.