Podpora mzdového a personálního systému Vema

Proč by tě tahle pozice měla zajímat

Orientuješ se v IT pojmech, rozumíš mzdovým procesům a baví tě práce s legislativou? Nejde o pozici mzdové účetní ani personalisty. Hledáme člověka, který dokáže porozumět potřebám zákazníka a převést je do funkčního řešení v HR IS Vema.

Využiješ zkušenosti se mzdovou legislativou

Znalosti z oblasti mezd a personálních procesů uplatníš při nastavování systému Vema, řešení legislativních požadavků a metodické podpoře zákazníků.

Budeš partnerem pro zákazníky

Pravidelně budeš komunikovat s klienty a pomáhat jim hledat vhodné řešení jejich požadavků. Setkáš se s menšími firmami, velkými korporacemi i organizacemi veřejné správy.

Zapojíš se do implementací HR IS Vema

Budeš analyzovat potřeby zákazníků, navrhovat řešení a podílet se na implementaci systému podle konkrétních požadavků.

Každý klient přináší jiné výzvy

Budeš pracovat s různorodými zadáními a hledat cesty, jak efektivně propojit potřeby zákazníků s možnostmi systému.

Můžeš rozvíjet svou odbornost

Součástí práce je průběžné vzdělávání, školení, workshopy a možnost specializovat se na konkrétní oblasti.

Co budeš určitě potřebovat

Orientaci v mzdovém účetnictví a personálních procesech
Analytické myšlení a schopnost spolupráce
Komunikační dovednosti
Zkušenost s HRIS nebo ERP systémy (např. Vema, Helios, OKsystem, Egje aj.) výhodou

Náplň tvé práce trochu víc technicky

Analýza požadavků klientů a hledání vhodného řešení v HR IS Vema
Implementace systému a jeho úpravy podle konkrétních potřeb zákazníků
Školení uživatelů a poskytování metodické podpory
Práce s legislativními změnami v oblasti mezd a jejich promítání do systému
Spolupráce na převodu požadavků klientů do funkčního řešení

U nás získáš

Možnost podílet se na dalším rozvoji systému Vema
Možnost budovat kariéru v oblasti IT a HR informačních systémů
Systematické zaškolení do HRIS Vema, mzdových procesů a legislativy s podporou zkušených konzultantů
Cílený odborný rozvoj podle tvé role a seniority, ne obecná školení „pro všechny“
Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
Neomezenou dovolenou
Sick days, když potřebuješ vypnout nebo se dát do pořádku
Cafeterii zaměřenou na sport, kulturu a zdraví
Zázemí jedné z největších IT firem ve střední Evropě

Cafeterie

Zdravotní volno

Firemní vzdělávání

Neomezená dovolená

Karta MultiSport

Stravenkový paušál

Flexibilní pracovní doba

Home office

Nahlédni k nám do týmu

V roce 1990 se z dobrého nápadu zrodila jedna kancelář. Ten nápad byl však tak dobrý a komerčně úspěšný, že se musely připojit další a další kanceláře, až z toho byl „celý barák“ s pobočkou na Slovensku.

Dnes je Vema součástí Seyforu a předním tvůrcem a dodavatelem personálních softwarů. Celou dobu Vema rostla a nabírala sílu právě tím, že ji tvořili srdcaři, kteří byli tvůrčí, nesvázáni a svobodní. A ti svůj postoj k firmě přirozeně předávali svým pokračovatelům. Dnes se tato kultura stále odráží v mnohých z nás – mimochodem – v našem managementu jsou s námi stále někteří, kteří Vemu zakládali. Držíme spolu, máme rádi svobodu, grilujeme, jezdíme na kola a na lyžovačku. Jsme prostě vemáci.