Systémový / technický specialista/ka - pro HR systém Vema

Proč by tě tahle pozice měla zajímat

Staneš se součástí týmu, který zajišťuje technickou podporu a implementaci Vemy – personálního a mzdového systému využívaného organizacemi v České republice i na Slovensku. Budeš partnerem zákazníků při řešení technických požadavků a pomůžeš jim efektivně využívat systém v jejich každodenním provozu.

Budeš řešit technické požadavky zákazníků

Staneš se kontaktním partnerem pro klienty při řešení technických problémů a hledání vhodných řešení v prostředí systému Vema.

Zapojíš se do implementací systému

Budeš spolupracovat na zavádění systému a jeho začlenění do IT infrastruktury zákazníků.

Budeš pracovat s technologiemi v oblasti HR a docházky

Dostaneš se ke konfiguraci systému, databázím, serverům i technologiím souvisejícím s evidencí docházky.

Získáš zkušenosti s provozem podnikových systémů

Součástí práce je správa technického zázemí systému a podpora jeho bezproblémového fungování.

Uplatníš technické i komunikační dovednosti

Vedle technické práce budeš školit uživatele a pomáhat jim využívat systém efektivněji.

Pozice je otevřená zkušeným specialistům i absolventům

Uplatnění najdou lidé se zkušenostmi z provozu informačních systémů i absolventi IT oborů se zájmem o další odborný rozvoj.

Co budeš určitě potřebovat

SŠ nebo VŠ vzdělání ideálně v IT oboru
Všeobecný přehled v IT prostředí
Orientaci v operačních systémech Windows a nástrojích MS Office
Alespoň základní znalost databázových technologií
Schopnost pracovat se zákaznickými požadavky a navrhovat vhodná řešení
Efektivní komunikační dovednosti a schopnost naslouchat

Náplň tvé práce trochu víc technicky

Řešit technické požadavky zákazníků související s provozem systému Vema
Analyzovat technické problémy, hledat jejich příčiny a navrhovat řešení
Pracovat s chybovými hláškami, logy a diagnostickými informacemi
Pomáhat s instalací, konfigurací, aktualizací a technickým nastavením systému
Poskytovat technické konzultace k provozu a správě systému
Technicky podporovat aplikační konzultanty při implementacích u nových zákazníků
Podílet se na technickém nastavení prostředí a integrací
Občasně školit zákazníky v oblasti technické správy a provozu systému
Spolupracovat s vývojem a dalšími týmy při řešení složitějších technických problémů
Postupně se stát technickým odborníkem na systém Vema napříč zákazníky různé velikosti i složitosti jejich prostředí

U nás získáš

Fér odměnu: Po zkušební době navýšíme mzdu. Během práce můžeš klientům doporučit nové moduly a získat provizi z prodeje.
Flexibilní pracovní dobu pro udržení rovnováhy mezi prací a osobním životem, home office 1x týdně
Nabitý balík benefitů, ze kterých si vybere každý
Přátelský kolektiv: Tvoříme jeden tým, vzájemně se povzbuzujeme. Čas spolu trávíme i mimo práci, třeba na grilovačce nebo výletu na kola do Rakouska i s rodinami
Zázemí jedné z největších IT firem ve střední Evropě

Cafeterie

Zdravotní volno

Firemní vzdělávání

Neomezená dovolená

Karta MultiSport

Stravenkový paušál

Flexibilní pracovní doba

Home office

Nahlédni k nám do týmu

V roce 1990 se z dobrého nápadu zrodila jedna kancelář. Ten nápad byl však tak dobrý a komerčně úspěšný, že se musely připojit další a další kanceláře, až z toho byl „celý barák“ s pobočkou na Slovensku.

Dnes je Vema součástí Seyforu a předním tvůrcem a dodavatelem personálních softwarů. Celou dobu Vema rostla a nabírala sílu právě tím, že ji tvořili srdcaři, kteří byli tvůrčí, nesvázáni a svobodní. A ti svůj postoj k firmě přirozeně předávali svým pokračovatelům. Dnes se tato kultura stále odráží v mnohých z nás – mimochodem – v našem managementu jsou s námi stále někteří, kteří Vemu zakládali. Držíme spolu, máme rádi svobodu, grilujeme, jezdíme na kola a na lyžovačku. Jsme prostě vemáci.